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Communiqué de presse

#3moispour1emploi : Lancement à Marseille d'un dispositif expérimental d'insertion professionnelle dédié aux femmes
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« Se basant sur le constat que les métiers en tension sont souvent sous-féminisés, SalespowHer identifie une double opportunité sociale à la formation sur ces fonctions recherchées par les recruteurs : le retour à l'emploi rapide et pérenne de bénéficiaires en situation de précarité d’une part, et un levier à la mixité professionnelle d’autre part - tout en répondant à un besoin réel des employeurs locaux. 

Parmi nos partenaires, nous comptons d’ailleurs autant d’entreprises du secteur privé que de structures d’insertion et d’action sociale ! » précise Vanessa Saragaglia, présidente de l’association et ancienne directrice d’un cabinet de recrutement spécialisé dans l’égalité professionnelle F/H.

Très opérationnel, le programme mixe coaching des bénéficiaires, accompagnement à la recherche d’emploi et formation professionnelle, à parts égales d’application terrain, via la mise en oeuvre d'actions au profit d'associations du territoire, et d’ateliers en salle. Un parcours e-learning, pour progresser en toute autonomie, complète ce dispositif expérimental.


La première formation, dédiée aux métiers commerciaux, débutera le 8 mars.

2 réunions d’information, suivies de sessions de recrutement sans CV, auront lieu le lundi 4 mars à 9h et 14h au sein des

locaux de l’association,2 rue Papère dans le 1er arrondissement de Marseille (Métro Noailles).

Préinscription obligatoire sur le site Internet : https://www.salespowher.org/s-inscrire


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Chiffres-clés :

· Le métier de commercial est le 4ème métier le plus difficile à pourvoir selon les employeurs

· Le taux d’emploi des femmes en PACA est de 8% inférieur à la moyenne nationale

· 30% seulement de faux de féminisation pour les fonctions commerciales

· 10% des offres d’emplois parues sur Pôle Emploi concernent des postes commerciaux opérationnels

· Près d’une entreprise sur 2 prévoyait de recruter un.e commercial.e en 2018

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Mécénat de la Fondation The Adecco Group : Un programme soutenu par le leader mondial des solutions en ressources humaines, du recrutement et de l’emploi !      

« La raison qui a motivé la Fondation The Adecco Group à soutenir le projet SalespowHer, via du mécénat financier et de compétences, est sa pertinence en terme d'utilité sociale : L’analyse de marché est en effet très cohérente et l’ancrage dans le tissu local important. Par ailleurs, la démarche d’insertion et de sécurisation du parcours professionnels de publics motivés, par l'acquisition de qualifications opérationnelles sur fond de développement de la confiance en soi, nous a particulièrement séduits. »

Morgane Le Corre, Marraine de SalespowHer au sein de la Fondation The Adecco Group 

 

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