Contacter le RP

Pour utiliser cette fonctionnalité, vous devez bénéficier d'un compte Babbler.

arrow_back

Babbler permet aux journalistes et communicants de collaborer plus simplement.

En vous connectant, vous pourrez accéder gratuitement aux espaces presse des centaines d'entreprises de vos secteurs qui sont sur Babbler, entrer en contact direct avec leurs équipes RP mais aussi y partager vos prochains sujets !

Leurs espaces presse sont sur Babbler :

Vous êtes à 1 clic de l'inscription !

Précédent

Content de vous revoir !

Communiqué de presse

Great Place To Work® 2018 : leboncoin 7ème (cat. 500 à 5000 salariés)
timer minutes de lecture minute de lecture

Copier le lien
great-place-to-work-r-2018-leboncoin-7eme-cat-500-a-5000-salaries

Cliquez sur l'image pour obtenir le format original

6e site le plus consulté en France avec 27,6 millions de visiteurs uniques, leboncoin est, en un peu plus d’une décennie, devenu un groupe de plus de 700 collaborateurs. Sans jamais perdre de vue ses valeurs : proximité, pragmatisme, engagement, créativité.


« leboncoin a tout de suite compris que l’important dans une société réside dans sa volonté de mettre l’humain et les valeurs au centre de la réalisation du projet d’entreprise, afin d’écrire une histoire collective.

Nous sommes labellisés Great Place To Work depuis 2012, nous étions alors moins de 150. Entre temps nos effectifs ont été multipliés par 4, nous avons cette année changé de catégorie puisque nous avons passé le cap des 500 collaborateurs. C’est une grande satisfaction de voir que nous avons su accompagner cette croissance forte et rapide en préservant le bien-être des équipes.

Une grande partie de nos recrutements porte sur des métiers en tension, en particulier les profils techniques ; les conditions de travail sont cruciales pour leur donner envie de nous rejoindre. Great Place to Work est un label reconnu permettant d’affirmer qu’il fait bon grandir au boncoin.» affirme Antoine Jouteau, Directeur Général

Les valeurs de l’entreprise sont vécues et partagées au quotidien et notamment la valeur proximité. Par exemple, un groupe de managers élargi a été créé pour porter tous ensemble le projet d’entreprise et participer aux décisions.

A son arrivée chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un programme d’intégration d’une semaine afin qu’il rencontre chaque service, métier et membre du comité exécutif. leboncoin a mis en place une politique RH qui favorise la formation, la promotion interne et la mobilité, en France mais aussi à l’international via son actionnaire le groupe médias scandinave Schibsted.

A cela s’ajoutent des lunch-datings hebdomadaires inter-équipes, des petits-déjeuners réguliers avec des membres du comex…

Les résultats sont aussi témoins de la cohérence entre l’image du site pour ses utilisateurs et pour ceux qui le font vivre : 96% des salariés sont fiers de la contribution citoyenne de l’entreprise.

Un chiffres en phase avec la place de 4ème entreprise la plus utile que les Français lui ont attribuée.** 

 

Cette année le palmarès Great Place To Work a récompensé 79 entreprises dont 25 dans la catégorie « 500 à 5000 salarié » sur les 244 en lice.

  • Business
  • Éducation - RH
  • Emploi
  • High-Tech
  • + 3
  • Startup
  • Tech
  • Web

Autres actualités de la marque

inscrit avec succès

Félicitations, vous êtes inscrit sur BABBLER !

Pour découvrir dès maintenant toutes les actualités qui vous attendent sur Babbler, consultez votre newsfeed !

Vos domaines ont été préselectionnés. Vous pouvez les compléter en cliquant ici

  • Business
  • Éducation - RH
  • Emploi