sinenomine

Contacter le RP

Pour utiliser cette fonctionnalité, vous devez bénéficier d'un compte Babbler.

Content de vous revoir !

Télécharger ce contenu

Renseigner ces informations pour permettre à l’auteur de connaître ses lecteurs.

Adresse email invalide
Communiqué de presse

LE SGEN-CFDT PAYS DE LOIRE ADOPTE HOLACRACY
timer minutes de lecture minute de lecture

Copier le lien
le-sgen-cfdt-pays-de-loire-adopte-holacracy

Cliquez sur l'image pour obtenir le format original

Le syndicat enseignant SGEN-CFDT Pays de Loire vient d’annoncer son passage en Holacracy. Ce nouveau système managérial, inventé au début des années 2000 dans la Silicon Valley et importé en France depuis 10 ans par iGi Partners, va permettre à l’organisation de tendre vers plus d’efficacité et de démocratie.

 

Paris, le 07 février 2018 – Issu de la CFDT, 1er syndicat français avec plus de 800 000 adhérents, le SGEN-CFDT représente les personnels de l’enseignement secondaire. Empreinte d’une culture autogestionnaire et soucieuse de bâtir une organisation efficace et démocratique, sa section SGEN-CFDT Pays de Loire a choisi d’opter pour Holacracy.

Holacracy, l’outil adéquat

« Nous avons la conviction que notre rôle d’organisation syndicale est de faire émerger un modèle organisationnel qui apporte enfin de la clarté dans les processus qui régissent les organisations » déclare Gwenaël Le Guével, conseiller fédéral. « Cela passe par une responsabilisation de chacun et doit déboucher sur une organisation optimum susceptible de faire naitre les idées et les pratiques qu’une organisation comme le SGEN-CFDT a vocation à promouvoir ».

Le choix du passage en Holacracy est l’aboutissement d’un processus de réflexion et d’échange de 2 ans.

« Il nous fallait revoir intégralement notre organisation » ajoute Gwenaël Le Guével. « Nous avons découvert Holacracy par le biais de la BD créée par iGi Partners. Celle-ci nous a permis de mettre le doigt sur les blocages que nous constations. Nous avons ensuite, en 2017, suivi plusieurs formations animées par Bernard Marie Chiquet, le fondateur d’iGi Partners, qui nous ont confirmé que Holacracy est bien la solution recherchée ».

 Un déploiement dans la durée

 Validé lors du dernier congrès en novembre 2017, le passage en Holacracy se fera progressivement.

« Nous prévoyons que le déploiement de Holacracy puisse prendre jusqu’à 4 ans. La prochaine étape pour nous sera de signer la Constitution qui engage officiellement notre section mais également chacun de nos militants. Aucune urgence donc mais le souhait d’embarquer toutes les forces vives et d’établir les bases d’une organisation efficace et démocratique » conclut Gwénaël Le Guével.

À propos d’IGI Partners :

Créée en 2008 par Bernard Marie Chiquet, IGI Partners diffuse, en France, en Europe et au Québec, une nouvelle technologie managériale : Holacracy. Au travers d’accompagnements, de formations et de coaching, iGi Partners apporte une réponse novatrice aux entreprises soucieuses d’évoluer vers un modèle d’organisation et de gouvernance leur permettant de gagner en efficacité, en agilité et en transparence tout en s’appuyant sur des collaborateurs responsabilisés et épanouis. En 2017, iGi Partners a été désigné Premier Provider Holacracy, le 1er au Europe et au monde.

Pour en savoir plus : www.igipartners.com

Contact Presse :

Sandrine Lennes

Sine Nomine

Sandrine.lennes@sinenomine.fr

Tel : 06.82.97.89.04

  • Business
  • Management

Autres actualités de la marque